Être partenaire de la ressourcerie à Gap :


L’entreprise partenaire (mécène) agit dans un intérêt autre que celui de l’exploitation en mobilisant son savoir-faire ou en mettant un ou plusieurs salarié.e.s à la disposition de l’association.


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Les avantages d'un partenariat avec une ressourcerie ?


  • Cultivez votre image d’entreprise responsable et faites valoir auprès de l’ensemble de vos partenaires votre attachement à l’insertion des personnes les plus en difficulté.
  • Entreprendre une démarche de mécénat, c’est aussi fédérer ses salarié.e.s autour d’un projet social par une participation active.

LA RESSOURCERIE À BESOIN DE VOS DONS

Donner à la Petite Ourse :

La Petite Ourse est une association loi de 1901 à but non lucratif accueillant chaque année 45 personnes sur des postes de travail.

Elle est reconnue d’Intérêt Général au regard des articles 200 et 238 bis du Code Général des Impôts et peut donc délivrer des reçus fiscaux à ses donateurs. En soutenant la Petite Ourse, vous aidez des projets sociaux et solidaires qui valorisent la préservation de l’environnement à travers l’élimination des déchets ainsi que la formation et l’insertion professionnelle des personnes les plus éloignées de l’emploi.

Vos avantages fiscaux liés à la ressourcerie à Gap

(cf. les informations ministérielles)

 

Entreprises:
Les modalités sont modifiées par l’article 134 de la loi de finances pour 2020, qui fixe la réduction d’impôt à :

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  • 60 % pour les dons, quel que soit leur montant, au profit des organismes sans but lucratif qui procèdent à la fourniture de prestations ou de produits à des personnes en difficulté. La liste de ces prestations et produits est fixée par le décret n° 2020-1013 du 7 août 2020.
  • 60 % jusqu’à 2 M€ pour les dons d’intérêt général
  • 40 % au-delà de 2 M€ pour les dons d’intérêt général
  • Plafonnement du montant du don : 20 000 €, ou 5 pour mille du chiffre d’affaires de l’entreprise.

 

Particuliers
Les dons ouvrent droit à une réduction d’impôt sur le revenu égale à 66 % du montant versé dans la limite de 20 % du revenu imposable. Un don de 50 € ouvre par exemple droit à une réduction d’impôt de 33 €, un don de 100 € à une réduction de 66 €, etc.

L'ACCOMPAGNEMENT PROFESSIONNEL DE LA RESSOURCERIE À GAP 

Pour faciliter les apprentissages et l’évaluation nous utilisons 4 types d’outils :

Les livrets de suivis

Livret de suivi professionnel (issu des référentiels métiers) permettant l’évaluation et l’attestation des acquisitions professionnelles liées à un métier
Le livret de suivi des compétences clés en termes de comportements attendus en entreprise et des savoirs de base.

Les guides d’apprentissage

Ils permettent de transformer une tâche professionnelle en séance d’apprentissage :
Par la présentation d’une situation professionnelle apprenante
En fixant des objectifs pédagogiques
En évaluant les apprentissages

Les fiches d’expérience professionnelle

Elles permettent au salarié.e de présenter et valoriser son expérience professionnelle et ses acquis de façon simple et lisible.

Les attestations de compétences professionnelles

Cet outil permet de mettre en exergue et d’attester des acquisitions professionnelles.